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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Produto Sênior
Descrição
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Estamos procurando um Gerente de Produto Sênior para liderar a estratégia, desenvolvimento e lançamento de produtos inovadores que atendam às necessidades do mercado e dos clientes. O candidato ideal terá uma visão estratégica, habilidades de liderança excepcionais e experiência comprovada em gerenciamento de produtos em ambientes dinâmicos. Este papel exige colaboração estreita com equipes multifuncionais, incluindo engenharia, design, marketing e vendas, para garantir que os produtos entreguem valor real e impulsionem o crescimento da empresa. O Gerente de Produto Sênior será responsável por definir a visão do produto, priorizar o backlog, analisar dados de mercado e feedback dos usuários, além de alinhar as iniciativas do produto com os objetivos de negócios. Buscamos alguém que seja orientado a resultados, com forte capacidade analítica e excelente comunicação para influenciar stakeholders em todos os níveis. Se você é apaixonado por criar produtos que fazem a diferença e tem experiência em liderar equipes para o sucesso, queremos conhecê-lo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Definir a visão e estratégia do produto alinhada aos objetivos da empresa.
- Gerenciar o ciclo de vida completo do produto, desde a concepção até o lançamento.
- Priorizar funcionalidades e gerenciar o backlog de produto.
- Colaborar com equipes de engenharia, design e marketing para garantir entregas de qualidade.
- Analisar dados de mercado e feedback dos clientes para orientar decisões de produto.
- Comunicar-se efetivamente com stakeholders internos e externos.
- Monitorar métricas de desempenho do produto e implementar melhorias contínuas.
- Liderar e motivar equipes multifuncionais para alcançar metas.
- Gerenciar riscos e resolver problemas relacionados ao produto.
- Garantir conformidade com padrões e regulamentações aplicáveis.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada como Gerente de Produto ou função similar.
- Conhecimento sólido em metodologias ágeis e gestão de projetos.
- Habilidade para análise de dados e tomada de decisões baseada em evidências.
- Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
- Graduação em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas relacionadas.
- Capacidade de trabalhar em ambientes dinâmicos e sob pressão.
- Conhecimento de ferramentas de gerenciamento de produto (ex: Jira, Trello).
- Fluência em português e inglês é um diferencial.
- Experiência com desenvolvimento de produtos digitais.
- Foco em resultados e orientação para o cliente.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais metodologias ágeis você já utilizou em projetos anteriores?
- Como você prioriza funcionalidades em um backlog de produto?
- Descreva uma situação em que você teve que lidar com um conflito entre stakeholders.
- Como você mede o sucesso de um produto?
- Quais ferramentas de gerenciamento de produto você domina?
- Como você incorpora feedback dos usuários no desenvolvimento do produto?
- Conte sobre uma experiência em que liderou uma equipe multifuncional.
- Como você lida com mudanças de escopo durante o desenvolvimento?
- Qual sua abordagem para alinhar a estratégia do produto com os objetivos da empresa?
- Como você gerencia riscos relacionados ao produto?
